A la hora de registrar tu currículum vitae en los portales de empleo, completar formularios de reclutamiento online o contestar a una oferta de empleo a través del correo electrónico, debes tener en cuenta los siguientes consejos:
En primer lugar, debes tener muy claro qué quieres incluir y qué no. Sintetiza, ve al grano y destaca sólo lo que quieras destacar. Piensa que al final, el destinatario de tu currículum sólo se va a recordar un par de cosas de ti.
Define tu perfil utilizando palabras claves de tu campo profesional. De esta manera, tu currículum tendrá más oportunidades de ser considerado en las ofertas de empleo que se ajusten a tu perfil. Los reclutadores realizan sus búsquedas en las bases de datos creando “filtros” con palabras claves. (Por ejemplo: Unix, WAP, Oracle, francés, SAP, etc.).
Aprovecha al máximo el espacio que tienes en tu currículum vitae. A la hora de describir tus funciones en empleos anteriores, utiliza verbos de acción y haz particular énfasis en los logros que has obtenido.
Si lo que deseas es cambiar de trabajo, accede a los portales de empleo a través de garantía de confidencialidad alta e introducir la candidatura al puesto que te interesa sin permitir que se vean tus datos personales. Esto te asegurará que no se enterarán en tu actual empresa de tus intenciones de cambiar de puesto de trabajo.
Si envías el currículum como documento adjunto, puedes utilizar el espacio del mensaje para escribir tu carta de presentación, procurando que la redacción sea breve, con palabras claves, frases cortas y evitando las mayúsculas (en la Red se utilizan para denotar ¡GRITOS Y ENFADO!).
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20 de diciembre de 2022