Cursos de Recursos Humanos de modalidad A distancia/Online
Los cursos de la gran área de recursos humanos persiguen la especialización práctica para poder aportar valor directamente a la empresa. Sus objetivos formativos son variados, y van desde el reclutamiento, selección, contratación, capacitación y formación continua del personal, hasta representar a los trabajadores o asesorar en la gestión de las relaciones laborales entre trabajadores y empresa. El salario medio si no se tiene carrera es de 18.000 euros al año.
6 Cursos
Curso Práctico de People Analytics (Big Data aplicado a RR. HH.)
En los últimos años se han desarrollado diversas metodologías de gestión empresarial basadas en el uso sistemático y científico de la información. Entre las numerosas soluciones para la gestión de datos podríamos destacar el busines...
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54 Horas
Curso sobre Planes de Igualdad y Brecha Salarial
El presente curso tiene por objeto abordar, con un enfoque práctico y desde una triple perspectiva (jurídica-laboral, retributiva y psicosocial), la elaboración de los Planes de Igualdad y su registro y el análisis y medición de la Brecha Salarial de...
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Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos Adaptado al Certificado de Profesionalidad
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Recursos Humanos? El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso ...
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670 Horas
Curso Monográfico de Gestoría Fiscal, Laboral y Contable
La gestoría fiscal, laboral y contable es un instrumento básico para el cumplimiento de las obligaciones legales que incumben a empresarios y profesionales. La formación en esta profesión exige, además de conocimientos en las áreas afectadas, el dominio de n...
Barcelona,Madrid,Valencia,
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Curso Monográfico sobre Retribución y Compensación
La retribución constituye actualmente una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de las empresas y las áreas de recursos humanos. El diseño y la implantación de sistemas de retribución es una necesidad actual que tienen las empresas que se ven e...
Madrid,
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Curso Superior sobre Práctica en Relaciones Laborales
Obtener la práctica necesaria para el desenvolvimiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva, descentralización empresarial, a...
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